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ProcessPerformance - Intelligence managériale - La gestion des processus d'adaptation

Articles et réflexions sur les sciences comportementales appliquées au management au leadership et à l'entreprise

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Conference Philippe Gabilliet

A écouter et à méditer http://www.youtube.com/watch?v=5B7ocazsr_0 http://www.youtube.com/watch?v=RLKw0RFHsRY Que vos résolutions se transforment en objectifs JM Santi Expert en neuro sciences du comportement

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Article presse Editialis la suite

Pour continuer dans la lignée du management durable. http://www.chefdentreprise.com/Tribunes-Experts/Management-durable-l-acceptation-des-differences--Tribune110.htm Bonne lecture et merci.

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Parution Presse : Editialis

Pour voir l'article cliquez sur le lien ci dessous http://www.chefdentreprise.com/Tribunes-Experts/Management-durable-un-enjeu-necessaire---Tribune94.htm Bonne lecture et bon commentaires JM Santi Neurosciences du comportement

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Management du changement - Les principes

Management du changement - Les principes

Changements, évolutions et management Nos environnements qu’ils soient professionnels ou personnels sont en perpétuel changements induits par les évolutions techniques, sociétales ou familiales. Face aux remises en questions de nos habitudes nos éprouvons...

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Les marqueurs somatiques

Les marqueurs somatiques

Le processus d'évaluation d'une situation Lorsqu'un évènement survient nos processus cérébraux, dont notre instinct de survie fait partie, active une phase d'évaluation. Cette évaluation fait appel à nos mémoires pour rechercher des évènement similaires...

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Empathie

L'empathie dans les échanges interpersonnels Le cerveau, simulateur du monde extérieur est programmé par des modèles internes en vue de l’action. Ces modèles innés ou acquis se développent par un processus simple : Le cerveau projette sur l’environnement...

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Processus, Dirigeance et Affectement

Processus, Dirigeance et Affectement

Les processus cérébraux Notre cerveau est constitué de « programmes », sorte de routines utiles à la réalisation d’actions répondant aux demandes internes (faim, soif, etc.) et externes (dangers, sociales, etc.). Ces programmes que nous appellerons «...

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Empathie et management

Empathie et management

Pourquoi sommes nous voués à échanger les informations ? Le cerveau, simulateur du monde extérieur est programmé par des modèles internes en vue de l’action. Ces modèles innés ou acquis se développent par un processus simple : Le cerveau projette sur...

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Les limites de l'approche rationnelle

Les limites de l'approche rationnelle

DES FORMATIONS INITIALES QUI DEVELOPPENT LE QI De manière générale, les formations initiales dans le secteur technique, en université ou en écoles d’Ingénieurs apportent aux futurs professionnels une approche rationnelle dans un environnement cartésien....

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Bienvenue

Bienvenue

En ces temps d’interrogations et de repositionnement au sein de nos organisations économiques, ne serait-il pas opportun de se poser les bonnes questions concernant la place du Capital humain dans nos structures professionnelles et individuelles. C’est...

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