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A propos de notre mémoire

Généraux

Par processperformance

Four Things Most People Get Wrong About Memory Scientific American By Katherine Harmon | August 4, 2011 Human memory has been shown again and again to be far from perfect. We overlook big things, forget details, conflate events. One famous experiment...

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Le renouveau du management : la culture de la transparence.

Généraux

Par processperformance

Dans notre culture industrielle et financière, le manager a été souvent apparenté à un « SuperTech », capable de résoudre les problèmes opérationnels plus vite et mieux que ses collaborateurs. Mais est-ce la seule tâche d’un manager ? Imaginons une nouvelle...

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La culture de la motivation

Généraux

Par processperformance

Pour tous ceux qui n'ont pas encore pris leurs bonnes résolutions managériales pour 2011, un petit coup de main pour les définir. A lire http://www.chefdentreprise.com/Tribunes-Experts/La-culture-de-la-motivation-Tribune137.htm Bonne continuation et bonnes...

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A propos du stress

Généraux

Par processperformance

Voici un site à parcourir...Surtout l'article de Philippe RODET sur "la voie de l'engagement". http://www.stress-info.info/accueil_290.htm Contre le stress un seul remède : La motivation à l'action. Jean Marc Santi Expert en neuro-sciences du comport...

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Meilleurs Voeux.

Généraux

Par processperformance

Voilà ci dessous une interview sur l'optimisme, à lire et à méditer.... JM Santi Expert Neuro sciences du comportement L’optimisme selon Luc SIMONET Luc SIMONET est avocat au barreau de Bruxelles depuis 1976. Ancien membre du conseil de l’Ordre Conseiller...

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Conference Philippe Gabilliet

Généraux

Par processperformance

A écouter et à méditer http://www.youtube.com/watch?v=5B7ocazsr_0 http://www.youtube.com/watch?v=RLKw0RFHsRY Que vos résolutions se transforment en objectifs JM Santi Expert en neuro sciences du comportement

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Article presse Editialis la suite

Généraux

Par processperformance

Pour continuer dans la lignée du management durable. http://www.chefdentreprise.com/Tribunes-Experts/Management-durable-l-acceptation-des-differences--Tribune110.htm Bonne lecture et merci.

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Parution Presse : Editialis

Généraux

Par processperformance

Pour voir l'article cliquez sur le lien ci dessous http://www.chefdentreprise.com/Tribunes-Experts/Management-durable-un-enjeu-necessaire---Tribune94.htm Bonne lecture et bon commentaires JM Santi Neurosciences du comportement

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Management du changement - Les principes

Généraux

Par processperformance

Changements, évolutions et management Nos environnements qu’ils soient professionnels ou personnels sont en perpétuel changements induits par les évolutions techniques, sociétales ou familiales. Face aux remises en questions de nos habitudes nos éprouvons...

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Les marqueurs somatiques

Généraux

Par processperformance

Le processus d'évaluation d'une situation Lorsqu'un évènement survient nos processus cérébraux, dont notre instinct de survie fait partie, active une phase d'évaluation. Cette évaluation fait appel à nos mémoires pour rechercher des évènement similaires...

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