Articles et réflexions sur les sciences comportementales appliquées au management au leadership et à l'entreprise
L'empathie dans les échanges interpersonnels Le cerveau, simulateur du monde extérieur est programmé par des modèles internes en vue de l’action. Ces modèles innés ou acquis se développent par un processus simple : Le cerveau projette sur l’environnement...
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Les processus cérébraux Notre cerveau est constitué de « programmes », sorte de routines utiles à la réalisation d’actions répondant aux demandes internes (faim, soif, etc.) et externes (dangers, sociales, etc.). Ces programmes que nous appellerons «...
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Pourquoi sommes nous voués à échanger les informations ? Le cerveau, simulateur du monde extérieur est programmé par des modèles internes en vue de l’action. Ces modèles innés ou acquis se développent par un processus simple : Le cerveau projette sur...
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DES FORMATIONS INITIALES QUI DEVELOPPENT LE QI De manière générale, les formations initiales dans le secteur technique, en université ou en écoles d’Ingénieurs apportent aux futurs professionnels une approche rationnelle dans un environnement cartésien....
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En ces temps d’interrogations et de repositionnement au sein de nos organisations économiques, ne serait-il pas opportun de se poser les bonnes questions concernant la place du Capital humain dans nos structures professionnelles et individuelles. C’est...
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